Dans un univers où la communication devient le noyau central de toute relation humaine, personnelle, professionnelle, organisationnelle ou institutionnelle, savoir parler, écouter et comprendre ne suffit plus actuellement pour convaincre.
L’efficacité d’une communication réussie ne dépend pas uniquement des mots et langage utilisé, mais de la façon dont ceux-ci sont perçus, interprétés et intégrés par le cerveau de l’interlocuteur. La communication, c’est le résultat.
C’est justement dans cette optique que s’inscrit la méthode BOUKAR, qu’est une approche de communication profonde et transformationnelle, appliquée à plusieurs domaines, fondée sur les contributions de la neuropsychologie, du coaching stratégique et de la psychologie cognitive appliquée.
Développée récemment par le Dr Jamal Eddine BOUKAR, cette méthode propose une vision systémique et intégrée de la communication globale : Une approche novatrice, où le langage devient un levier important de changement, un outil d’ajustement émotionnel et un canal de connexion authentique entre les esprits.
La méthode BOUKAR en communication s’appuie sur 06 piliers fondamentaux :
1er pilier : B – Brain Scan : Il consiste à observer attentivement, le fonctionnement cognitif et émotionnel de son interlocuteur avant d’agir.
2ème pilier : O- Observation et Objectivation : Le deuxième pilier consiste à lire sans juger et comprendre sans interpréter les dire de son récepteur.
3ème pilier : U- Unification : Il s’agit de créer une connivence relationnelle et une alliance consciente et attentionnée.
4ème pilier : K – Key Activation : Il est question d’activer les leviers psychologiques, internes de motivation et de passage à l’action.
5ème pilier : A – Alignement : Ici, c’est chercher à trouver un alignement au niveau de la pensée, émotion et comportement de sa cible pour une communication congruente.
6ème pilier : R – Résilience et Réajustement : En dernier lieu, le sixième pilier, consiste à travers lui de cultiver la stabilité émotionnelle et l’adaptation relationnelle de son destinataire.
Ces six dimensions représentatives de la méthode BOUKAR constituent une boussole de communication interpersonnelle et neuropsychologique, où chaque étape est conçue pour comprendre l’autre dans sa carte du monde et sa structure perceptuelle, décoder ses signaux émotionnels et intervenir avec justesse.
La méthode BOUKAR ne se limite donc pas à “communiquer naturellement ”, elle invite à communiquer autrement à travers la compréhension du fonctionnement neuropsychologique, en mobilisant les processus cérébraux favorisant l’ouverture, la confiance et la transformation.
Dans ce livre, nos chers lecteurs et nos chères lectrices seront guidés à travers un parcours expérientiel, contenant alternativement, des apports à la fois théoriques, ateliers pratiques, études de cas, jeux de rôles et simulations provenant de situations réelles (Entreprise, coaching, management, communication, accompagnement psychologique). Chaque chapitre de ce livre visera à renforcer à la fois la compréhension neurosciences, des mécanismes communicationnels et la capacité à agir avec partage d’expériences et d’expertise, bienveillance et impactant.
Cette approche novatrice s’adresse à tous ceux qui souhaitent faire de la communication une compétence clés pour leur développement et progrès personnel et professionnel : Etudiants, Enseignants, managers, éducateurs, thérapeutes, dirigeants d’entreprises ou parents d’élèves.
En appliquant et expérimentant, les principes de la méthode BOUKAR, chacun apprendra à écouter différemment, à observer avec acuité, à s’exprimer avec aisance, à impacter et influencer pour construire des relations basées sur la confiance et la réciprocité.
Communiquer selon la méthode BOUKAR, c’est apprendre à échanger avec le cerveau tout autant qu’au cœur. C’est développer une posture de communicant rationnel et émotionnel, qui assure le juste équilibre entre influence et empathie, entre science et humanité. C’est enfin redonner à la communication son blason d’or et sa véritable fonction : Celle de relier, révéler et faire grandir.

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